Investir em seleção é mais negócio

As empresas investem mais em treinamento de pessoal que em seleção e estão redondamente enganadas. Nenhum treinamento substitui o talento, afirma Marcus Buckingham, autor de Quebre Todas as Regras.

Fonte: Revista HSM Management. Março/abril 2013. p. 9.

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