Estudo da Towers Watson com 194 companhias, em 2012, informa que os benefícios de saúde mais oferecidos pelas empresas são:

• Plano de saúde – 100%
• Seguro de vida – 97%
• Plano odontológico – 89%
• Check-up – 71%
• Complementação de auxílio-doença – 63%
• Benefício farmácia – 55%

O levantamento também registra que 62% das empresas possuem aposentados em seus planos de saúde.

Fonte: Revista Melhor Especial 2013 Saúde. p. 10.