22 de novembro de 2018, em Curitiba
Saiba como usar indicadores para melhorar resultados na gestão de pessoas.
Objetivos
Apresentar os indicadores como ferramenta de apoio à gestão de recursos humanos, esclarecer os conceitos envolvidos nas métricas clássicas de RH, como: rotatividade, absenteÃsmo, retenção, etc. e destacar os cuidados na análise e no uso prático das métricas.
BenefÃcios
Ao término da capacitação, os participantes devem ser capazes de:
- Selecionar as métricas mais úteis para a gestão de recursos humanos.
- Calcular os indicadores tradicionais de recursos humanos.
- Analisar os resultados dos indicadores.
- Entender a correlação entre os indicadores de RH e outros parâmetros do negócio.
- Estabelecer metas que tragam melhores resultados para a organização.
Público alvo:
- Este curso é dirigido aos profissionais de gestão de recursos humanos que desejam conhecer e usar indicadores em seu trabalho.
Programa:
- Conceitos relacionados ao uso de indicadores na gestão.
- Indicadores clássicos de RH (Rotatividade, Retenção, AbsenteÃsmo, Horas extras, Terceirização, Ãndice de treinamento, Diversidade e Taxa de Acidentes).
- Escolha, padronização e uso de indicadores para eficácia na gestão.
- Apresentação dos resultados para melhora da comunicação.
- Uso de informações comparativas (benchmarking).
- Implantação de um sistema de métricas na empresa.
Data e local
22 de novembro de 2018 na AmCham – Turma encerrada, se desejar ser avisado quando houver nova turma, envie um e-mail para atendimento@bachmann.com.br.
Rua João Marchesini, 139 – Prado Velho – Curitiba PR Como chegar
Estacionamento terceirizado (R$22,00 a diária).
Horário: 8:30h às 17:30h, com intervalo de uma hora para almoço.
Investimento: R$ 850,00
– Desconto de 10% para associados da ABRH, do SINDIMETAL, do SINPACEL, do IBGTR e empresas participantes do Benchmarking Paranaense de RH. Desconto especial para grupos.
– A cobrança será feita por meio de boleto bancário e serão fornecidos nota fiscal de prestação de serviços e certificado para os participantes.
– Os custos dos materiais, almoço e coffee breaks estão inclusos na inscrição.
Instrutor: Dórian L. Bachmann
Engenheiro QuÃmico pela Universidade Federal do Paraná, Pós-Graduado em Engenharia de Processamento de Petróleo, MBAs em Gestão de Negócios e Marketing pela COPPEAD/RJ e em Gestão de Negócios e Tecnologia da Informação pelo ISAE/FGV. Foi gerente geral da Unidade de Negócio da Industrialização do Xisto, da Petrobras. É sócio e diretor técnico da Bachmann & Associados. Coordena projetos de benchmarking competitivo em diversos setores e o Benchmarking Paranaense de Recursos Humanos.
Alguns clientes deste curso
CR Almeida, CSD Varejo, DAF Caminhões, EMBRAER, GVT, Nutrimental, SENAI, SESI, Trombini e Paraná Equipamentos.
Informações e inscrições:
41 3324-5336 ou e-mail atendimento@bachmann.com.br
Clique aqui para se inscrever
Grande interesse em conhecer mais sobre o assunto “Indicadores de RH como Ferramentas de Gestão”.
Olá Soraya,
Acabo de te responder por e-mail.
Mas, destaco que a ênfase do curso não está nas contas ou no cálculo dos indicadores, embora isso seja tratado.
O foco é entender como os indicadores devem ser escolhidos e usados para uma gestão de sucesso.
Estou no Canadá e volto no final da semana, mas a Taiana terá satisfação em esclarecer, por telefone (41 3324-5336), quaisquer dúvidas que tenha.
Abraço