Normalmente é difícil determinar o benefício que o treinamento traz para as organizações.  Mas, um grande número de estudos observa uma relação positiva entre investimento em treinamento e melhores resultados financeiros.

Uma pesquisa [1] com 575 empresas abertas concluiu que, para um aumento de US$100,00 de investimento em treinamento por empregado, o preço das ações aumenta em 0,8 pontos percentuais.

Referência:

1. The Materiality of Human Capital to Corporate Financial Performance. p.13. Disponível em: http://irrcinstitute.org/wp-content/uploads/2015/09/FINAL-Human-Capital-Materiality-April-23-20151.pdf. Acesso em 10.12.16.