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Publicado o 2º Benchmarking Paranaense de Recursos Humanos

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Distribuído o “2º Benchmarking Paranaense de Recursos Humanos”, realizado em parceria com a seccional Paraná da Associação Brasileira de Recursos Humanos ABRH-PR e com o Instituto Superior de Administração e Economia do MERCOSUL ISAE/FGV.

O trabalho compara os resultados de 11 indicadores clássicos de RH, como rotatividade, absenteísmo e percentual de horas extras. Com a participação de 129 organizações paranaenses, o trabalho oferece uma boa referência sobre a situação no Estado e pode ser útil para apoiar o estabelecimento de metas e estratégias na área de RH.

O relatório foi entregue gratuitamente às empresas participantes. Outras organizações podem solicitar cópias à ABRH-PR (41 3262-4317 abrh-pr@abrh-pr.org.br).

Para conhecer o relatório anterior, clique aqui.

Publicado o 2º Benchmarking Paranaense de Recursos Humanos

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Distribuído o “2º Benchmarking Paranaense de Recursos Humanos”, realizado em parceria com a seccional Paraná da Associação Brasileira de Recursos Humanos ABRH-PR e com o Instituto Superior de Administração e Economia do MERCOSUL ISAE/FGV.

O trabalho compara os resultados de 11 indicadores clássicos de RH, como rotatividade, absenteísmo e percentual de horas extras. Com a participação de 129 organizações paranaenses, o trabalho oferece uma boa referência sobre a situação no Estado e pode ser útil para apoiar o estabelecimento de metas e estratégias na área de RH.

O relatório foi entregue gratuitamente às empresas participantes. Outras organizações podem solicitar cópias à ABRH-PR (41 3262-4317 abrh-pr@abrh-pr.org.br).

Para conhecer o relatório anterior, clique aqui.

Publicado novo benchmarking de fábricas de celulose e papel

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A Bachmann & Associados, em parceria com a Associação Brasileira Técnica de Celulose e Papel ABTCP, acaba de distribuir o relatório “Benchmarking das Fábricas de Celulose e Papel 2009”, que está em sua 4ª edição. O trabalho compara os resultados de 29 indicadores, padronizados em conjunto com as comissões técnicas da ABTCP, para oferecer à  indústria de celulose e papel um retrato do ambiente competitivo.

O estudo foi realizado com a colaboração de 28 empresas fabricantes de celulose e papel e abrangeu 22 linhas de fibras, de 17 fábricas de celulose e 55 máquinas de papel de 31 fábricas. A produção das empresas representadas no estudo totalizou quase 10 milhões de toneladas de celulose, o que corresponde a 73,5% da produção nacional no período.

Os resultados publicados servem de referência para identificar pontos fortes e oportunidades para melhoria, contribuindo para uma gestão baseada em fatos e dados e oferece uma visão dinâmica da atividade industrial do setor.

A divulgação de parâmetros de excelência é uma forma de incentivar as empresas a buscarem as melhores práticas do setor, contribuindo para o aumento da competitividade e da rentabilidade.

O relatório foi distribuído gratuitamente às empresas participantes. Outras organizações podem solicitar cópias à  ABTCP (Sra. Viviane  11 3874-2709 viviane@abtcp.org.br)

Post de jan/11 ajustado em set/23

Bachmann & Associados cede direito de uso para o SEBRAE

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A Bachmann & Associados formalizou, por meio de um contrato de cessão de direitos autorais, a transferência dos direitos de uso no Brasil e no exterior da Metodologia para Mensuração do Grau de Inovação das MPEs para o SEBRAE. A metodologia, desenvolvida para permitir o acompanhamento dos resultados do projeto Agentes Locais de Inovação, do SEBRAE, é baseada no Radar da Inovação criado pelo professor Mohanbir Sawhney, diretor do Center for Research in Technology & Innovation, da Kellogg School of Management, Illinois, EUA.

Ver:

1.    Sawhney, Mohanbir. Wolcott, Robert C. and Arroniz, Inigo. The 12 Different Ways for Companies to Innovate. MIT Sloan Management Review (Spring 2006). pp. 75-81.

2.    HSM Management. As 12 dimensões da inovação. Vol. 1. Jan/fev. 2007. pp. 104-112.

Benchmarking Piloto de Usinas de Açúcar e Etanol

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A Bachmann & Associados concluiu um levantamento piloto de indicadores de desempenho de usinas de açúcar e Álcool de todo o paí­s. O trabalho comparou 8 métricas (consumo de energia elétrica, consumo de água, produção de vinhaça, disponibilidade, fator de utilização, grau de terceirização, volume de horas extras e taxa de acidentes) entre as usinas participantes, visando oferecer referências de excelência para a gestão das unidades. O apoio da Fundação Araucária – órgão de fomento científico do governo do estado do Paraná – permitiu que o relatório do levantamento fosse fornecido gratuitamente às empresas participantes, que também têm o sigilo garantido. Para participar da próxima edição ou solicitar informações, basta enviar um e-mail para bioenergia@bachmann.com.br ou ligar para 41 3324-5336.

Nota: O trabalho foi descontinuado divido à falta de interesse do setor.

Post de out/10, atualizado em nov/22.

Treinamento por função

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Embora normalmente as empresas comparem os volumes médios anuais de treinamento por empregado, a carga horá¡ria por função pode variar bastante. Por exemplo, os empresários paranaenses estão treinando seus funcionários das diversas áreas com a seguinte carga:

  • Gerencial: 48,6 horas/empregado/ano
  • Operacional: 41,1 horas/empregado/ano e
  • Administrativo: 39,1 horas/empregado/ano.

Fonte: XIII Sondagem Industrial 2008. 2009: A visão dos líderes industriais paranaenses. FIEP SEBRAE.

Post de ago/10, revisado em nov/22.

Indicadores Bachmann de RH

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Uma coleção de indicadores padronizados para medir desempenho em diversos tipos de organizações está disponível, com acesso gratuito, em http://www.bachmann.com.br/ Link: Referências.

Para uma lista de indicadores de recursos Humanos apenas, click em www.bachmann.com.br/website/idrh.htm

Conheça, use, comente!

“Perfil do Grau de Inovação nas MPEs do Paraná” disponível para o público

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O livro “Perfil do Grau de Inovação nas MPEs do Paraná”, preparado pela Bachmann & Associados, foi disponibilizado para o público no site do SEBRAE/PR. Veja em:  http://www.sebraepr.com.br/FCKeditor/userfiles/file/NOVO%20PORTAL/Ja%20tenho%20uma%20empresa%20ampliacao/Tecnologia%20e%20Inovacao/Perfil%20do%20grau%20de%20inovacao.pdf

Empresas oferecem pouco treinamento de atendimento

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Pesquisa realizada pela Exame e pelo Instituto Brasileiro de Relacionamento com o Cliente (IBRC) mostrou que 57% das empresas oferecem aos empregados, a cada 15 meses, treinamentos relacionados a atendimento. Cerca de metade das empresas treina pouco seus funcionários.

Fonte: Revista Exame, Sua empresa é pior do que você imagina, 24 de março de 2010. p. 28.

Rev. 1º.11.11

Nova edição do Benchmarking Paranaense de Recursos Humanos

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A Bachmann & Associados está lançando a 2ª edição do “Benchmarking Paranaense de Recursos Humanos”. O levantamento irá colher os resultados de 11 indicadores, como: absenteísmo, rotatividade e grau de terceirização, entre outros. Todas as informações serão apresentadas de forma agrupada ou codificada, para preservar o sigilo das organizações.

A participação no estudo é gratuita e os resultados, que serão fornecidos por meio de um relatório enviado a cada uma das organizações participantes, serão uma referência importante para a atividade de gestão de RH.

Este trabalho está sendo feito em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos ABRH-PR e com o Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul, da Fundação Getúlio Vargas ISAE/FGV.

Para que sua empresa seja incluída no estudo, basta enviar um e-mail para indicadoresrh@bachmann.com.br.