Satisfação versus Rotatividade

Imagem por Gerd Altmann em Pixabay

Levantamento feito pela Society for Human Resource Management (www.shrm.org) em 2010, com 566 empresas, mostrou que mais da metade (51%) usa os resultados da Rotatividade para monitorar a satisfação dos empregados com o trabalho.

Essa é, sem dúvida, uma má utilização para o indicador.

Fonte: http://www.shrm.org/Research/SurveyFindings/Articles/Documents/10-0252%20JobSatSR_TextFNLlowrez.pdf

Post de ago/10 atualizado em nov/22